薬剤師が転職を考える理由は人によってさまざまです。
しかし、厚生労働省や転職エージェントの調査を見ても、転職理由には一定のパターンがあることが分かります。
この記事では、2025年版の最新動向を踏まえて「薬剤師が転職を決意する理由」をランキング形式で紹介します。
さらに、後悔しないキャリア選びのコツについても解説します。
1. 年収・待遇アップ（第1位）
最も多い転職理由は、やはり 「年収や待遇を改善したい」 です。
薬剤師は比較的安定した収入がありますが、職場によって昇給幅や福利厚生には大きな差があります。
例えば、調剤薬局勤務の30代薬剤師Aさんは年収450万円でしたが、ドラッグストアに転職したことで年収550万円にアップ。
「夜勤や残業の負担は増えたが、生活の安定と将来への貯蓄ができるようになった」と話しています。
👉 年収を重視する場合、条件面だけでなく残業や休日の実態も確認することが重要です。
2. ワークライフバランス（第2位）
次に多い理由が 「家庭や子育てとの両立」 です。
特に30〜40代女性薬剤師から多く見られます。
40代女性Bさんは、病院薬剤師として夜勤や土日勤務が当たり前の生活を送っていました。
子どもが小学校に入学したタイミングで「家庭を優先したい」と考え、調剤薬局の午前パートに転職。
「収入は減ったけれど、子どもの行事に参加できるようになり心の余裕が戻った」と語ります。
👉 転職は年収アップだけでなく、家庭や自分の生活の質を守る手段にもなるのです。
3. 職場の人間関係（第3位）
意外に多いのが 「人間関係がつらい」 という理由です。
薬局や病院は少人数チームで動くため、人間関係の影響は大きく、職場の雰囲気が合わないだけでストレスを抱えることも。
30代男性Cさんは「上司との価値観が合わず、意見を出すたびに否定される環境」に疲れて転職を決意。
転職後は風通しの良い職場に移り、「仕事のやりがいを取り戻した」と話しています。
👉 年収や条件よりも、人間関係が原因で辞める人は少なくありません。
4. キャリアアップ・専門性の追求（第4位）
「もっと専門的な分野に挑戦したい」という理由も増えています。
特に20〜30代の若手薬剤師に多く、CROや製薬企業、臨床開発、学術職などへのキャリアチェンジが目立ちます。
例として、20代後半の女性Dさんは調剤薬局からCROに転職。
「治験に関わることで社会貢献できる感覚が大きい」と感じ、モチベーションが格段に上がったと語ります。
👉 キャリアアップ転職では、自分の強みを整理して専門性をどう活かせるかを示すことが成功のカギです。
5. 勤務地・通勤環境の改善（第5位）
「自宅から近い職場で働きたい」という理由も根強いです。
薬剤師はどの地域にも需要があるため、勤務地の選択肢が多いのが特徴。
通勤時間が片道1時間以上から30分以内に短縮できただけで「生活の満足度が大きく変わった」という声もよく聞かれます。
👉 勤務地改善は、年収や待遇に次いで「転職して良かった」と実感しやすい理由です。
6. 成功する転職理由のまとめ
転職理由ランキングから見えるのは、収入・生活・人間関係・キャリア・勤務地という5つの軸です。
一方で「何となく不満だから」というあいまいな理由で転職すると、かえって後悔するケースも少なくありません。
👉 転職を成功させるには、自分の目的を明確にし、優先順位を決めることが必須です。
7. おすすめ薬剤師転職エージェント
ファルマスタッフ
日本調剤グループ直営で調剤薬局求人に強み。
面接同行や年収交渉も代行してくれるので安心です。
ファゲット（PHGET）
求人数の豊富さが魅力。
都市部だけでなく地方求人にも強く、比較検討に最適です。
レバウェル薬剤師
スピーディーな求人紹介とサポートが特徴。
正社員・派遣・パートまで幅広い働き方に対応しています。
8. まとめ
薬剤師が転職を考える理由は「年収」「家庭」「人間関係」「キャリア」「勤務地」の5大要因に集約されます。
ただし、理由が曖昧なまま動くと失敗しやすいため、目的を明確にしたうえでエージェントを活用することが成功の近道です。
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